岗位职责： 1、监督运营过程并及时进行评估与调整 2、确定销售部门目标、制定销售计划和销售预算，有效执行各类营销策略 3、负责开发潜在的目标客户并对销售渠道和客户进行维护，按时完成销售指标 4、负责建立、培训、管理销售队伍、规范运作流程 5、对销售人员的业绩、品行进行考核与评定任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业，有丰富的客户资源和客户关系 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 4、有较强的 事业心，具备一定的领导能力 5、能与市场，财务部门很好的协调工作，相互配合本公司面试合格者，过试用期后，按国家标准缴纳五险一金！签订合同
